Simpósio "Inclusão Além do Óbvio" discutiu novas perspectivas sobre diversidade no trabalho

A inclusão no ambiente corporativo foi o centro do debate no Simpósio "Inclusão Além do Óbvio", que ocorreu no dia 22 de maio, das 19h às 21h, no Auditório Milton Carlos. O evento foi promovido pelos alunos do último período de Recursos Humanos, sob a supervisão do professor Cleber Vicente Gonçalves e da Coordenação do curso.

Mais do que abordar apenas a inclusão de pessoas com deficiência (PCDs), o simpósio teve como proposta ampliar o olhar sobre a diversidade no mercado de trabalho, destacando temas como neurodivergências, doenças invisíveis, transtornos emocionais e o papel estratégico do RH em todo o ciclo profissional – do recrutamento ao desligamento humanizado.

A programação contou com mesa-redonda e três palestras, que abordaram desde a inclusão de PCDs até a adaptação necessária para trabalhadores neurodivergentes e invisibilizados. Após as falas, o público participou de uma sessão de perguntas e debates, mediada por um coordenador.

O público-alvo incluiu estudantes de RH, Administração e demais cursos que possuem alunos PCD em parceria com a PMVR, além de profissionais da área, gestores e demais interessados em temas de diversidade e inclusão.

Com o tema “Inclusão é Ação, Não Apenas Intenção”, o evento     reforçou a necessidade de políticas organizacionais mais sensíveis e eficazes para garantir não apenas espaço, mas pertencimento.